تحقیقی پیرامون: سازمان وزارت بهداری و عدم تعادل آن
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی
- نویسنده علی ورجاوند ناصری
- استاد راهنما علیرضا بشارت
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1380
چکیده
-
منابع مشابه
تحقیقی پیرامون اینکه آیا تعویض اختیار و محدودیت حیطه نظارت موجب ازدیاد کارآیی در سازمان وزارت بهداری شده است
چکیده ندارد.
15 صفحه اولتحقیقی پیرامون روحیه کارکنان وزارت کشور
دراین پایان نامه نقش مدیریت کارگزینی پیرامون کارایی،روابط انسانی،ارتباطات، آموزش،وضع مالی،ارزشیابی،اصول شایستگی و روحیه کارکنان وزارت کشور بررسی شده است . این بررسی میتواند بعنوان جزئی از منظور کلی تلقی گرددو بااستفاده از تحقیقات مشابهی در سایر سازمانهای دولتی راه حل کلی برای تقویت روحیه کارکنان و افزایش کارایی در سازمانهای عمومی به کار برده شود .
15 صفحه اولمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023